For dig — medarbejderen
Bliv set som den, du er — også på arbejdet
Du tager hele dig selv med på arbejde. Det, der giver dig energi i livet, hænger tæt sammen med det, der får dig til at trives i jobbet. Når du forstår, hvad der driver dig, bliver det lettere at skabe motivation og arbejdsglæde.
Hvad du får
Tre ting, du tager med dig
Dit primære sprog
Få sat ord på, om du motiveres mest af faglig ros, praktisk hjælp eller uforstyrret sparring.
Dine "Vinger"
Opdag de nuancer i din profil, der gør din måde at arbejde på helt unik.
Bedre relationer
Giv dine kolleger de rigtige værktøjer til at spille dig god — helt uden gætværk.
Det vil du gerne vide
Ofte stillede spørgsmål
Hvad får jeg personligt ud af at deltage?
Du bliver hørt og får mulighed for at påvirke din arbejdsdag. Du får en klar profil på, hvad der giver dig energi, så du kan styrke både din egen og teamets trivsel.
Er min personlige profil synlig for andre?
Kun hvis du tilknytter din profil til et team — og det er det stærke ved det! Din profil fungerer som din personlige brugsanvisning. Ingen andre får adgang, medmindre du selv sender et link.
Er der dele, der er helt anonyme?
Ja. Ved baseline-målinger af teamets kultur behandles dine svar 100 % anonymt. Her vises kun samlede data for at sikre en ærlig og tryg dialog om teamets tilstand.
Hvordan får jeg sagt, hvad jeg har brug for, uden det bliver underligt?
Brug din profil som værktøj. Det er lettere at vise profilen og sige: "Her kan I se, hvad der motiverer mig" end selv at opfinde ordene. Det gør samtalen naturlig og objektiv.
Bliver jeg sat i en kasse ligesom med andre tests?
Nej. Din profil er et øjebliksbillede af dine behov lige nu. Vi er komplekse, og dine Drivers kan ændre sig. Det er et kompas til samarbejde, ikke en statisk mærkat.
Kan min leder bruge min profil negativt til en lønsamtale?
Tværtimod. Din profil hjælper lederen med at forstå, hvordan du motiveres bedst. Det handler om at optimere samarbejdet, så du kan præstere dit bedste under de rette vilkår.
Hvor ofte skal jeg opdatere min profil?
Det tager kun få minutter. Profilen laver du én gang og opdaterer efter behov. Korte, anonyme temperaturmålinger sker løbende — f.eks. hvert halve år. Det bestemmer I selv.
Hvad hvis mine behov er helt anderledes end mine kollegers?
Det er netop styrken! Recognition IQ hylder forskellighed. Når I kender hinandens forskelle, stopper I med at gætte og starter med at ramme plet hos hinanden.
Find dit sprog på 5 minutter
Du bliver overrasket over, hvor meget det siger om dig. Det er gratis, og du får din personlige anerkendelsesprofil.
Opret din RIQ profil